适合宁波创溢未来教育科技有限公司的企业培训课程

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  管理会计精讲

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  企业数字化学习体系运营规划

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

  • 在线课

• 基本财务函数的运用技巧
• 发刊词
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 实战环境搭建
• 支持
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 销售美与罪
• 章节4：经营之道
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• PPT省时技巧
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 演讲有魅力
• 章节1：数据的导入和清洗
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 确保演示文稿保持前后调性一致

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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