适合济南润诺商务酒店有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  过招修炼成“精”的同事们

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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• 让沟通更有力量
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 了解自我和他人
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 慕课网日志实战
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 能力提升之“术”
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 市场营销：长期的营销战略
• 第3章 从0开始学SQL
• protoc插件开发、cobra命令行
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 比特币的五大基本特点
• 模块四、借势造势篇
• 必备基础知识-区块链技术前序

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%