适合合肥并集网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- 时间管理
- 3.内控评价核心指标
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
- 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
- 11.风险导向内部控制审计该如何切入
- 项目管理基础
- 合理补充维生素，科学提高免疫力
- 个人效能
- 假设检验
- 服务管理
- 让沟通更有力量
- 第五关：英雄之旅
- 章节1 基础招聘能力提升篇
- S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
- 投资银行追求的策略
- 软件测试工程师就业面试指导
- 2.内部审计的转型
适合合肥并集网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
美宝老师
擅长领域：人力资源,职场心态
从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合合肥并集网络科技有限公司的企业培训系统
more >- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
