适合南京阿米尔餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《影响力+》
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  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课
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  过程管理

  • 在线课
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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课

• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 第2章 课程内容整体规划
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 决定销售的话语
• 有效反馈
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 计划篇
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 激励与执行
• 三项费用及成本控制
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 五大原则，让你与上司共赢
• 什么是战略成本管理
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 第一部分：售前岗位再认知
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 投资银行 课程介绍

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%