适合徐州弘荣工程技术服务有限公司的企业培训课程

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  领导力系列

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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• 数据分析离不开数据透视表
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 从无到有——转化篇
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 发刊词
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 在Python中使用迭代
• 4.认识利润表与利润表分析
• 加密货币背后的原理
• 第二步：列挑战
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 第六章 版式设计与美化篇
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 数据科学的职业
• 可视化实战
• 从0开始理解rpc和grpc
• 第七章 长文档与多文档操作技巧

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%