适合北京斯玛睿达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 高级统计方法
- 第14章 零基础:为什么大数据编程首选Scala语言
- 基础管理才智
- 第二章 构建立体化客户关系
- 拟上市公司的十大不规范问题
- 人才发展
- 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
- 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
- 数字时代职场的变化和数字人才
- Loadrunner性能测试与面试
- 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
- Python的函数
- 第一部分|导入:认知聚势行动方法论
- 咨询服务:合并和收购
- 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
- 第19章 抢先实战:零基础—Vite快速入门
- Python的基本语法
- 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
- 第8章 初始互联网商业模式
- 第四部分 区块链的未来
适合北京斯玛睿达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合北京斯玛睿达科技有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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