适合北京天宇宸翰体育科技发展有限责任公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

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  你的眼睛“渴”了吗

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• 社群认知篇
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 章节3
• 学习运营
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 情绪管理
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• ISO13485标准详解
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 基础管理才智
• 发刊词
• 私域基础建设

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%