适合朝阳鹏程房地产开发（集团）有限公司的企业培训课程

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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  TWI班组长综合管理能力提升

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  财务领导者战略规划与思维

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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• 认知售前“钱途”与价值
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 计划篇
• 章节1 高级招聘技能篇
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 第四章：精益设备管理
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 渠道合作与管理
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 国际贸易结算
• Spark Streaming项目实战
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 角色转换发挥效能
• 数据标识入门
• ISO13485主要变化
• 跨部门协作和人际影响力
• 模块五：班组长的精益进阶
• 文档的保护与输出打印

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%