适合希望集团上海浦东饲料公司的企业培训课程

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  人才快速培养与复制

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  《民法典》总则编理解与适用

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• 不忘初心——定位篇
• 情绪制胜术，出手就好使
• 有效反馈
• MS002
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 章节3：“管”理团队
• 坚定自信
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 章节4：数据可视化呈现
• 第十章 专业放映与演示篇
• 情绪管理
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 销售谈判
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 项目管理基础
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 主体设计篇
• 政府补助税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%