适合内蒙古兰玙生科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Disney审核之—违规改善
- 第41章 案例35:慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- 外墙与视野保护
- 视觉篇
- 销售管理
- 先导课
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 四步走,搞定工程总承包项目施工前期管理
- 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
- 基础使用篇
- 应收账款催收常用方法及技巧
- 五步成册
- 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
- 第15章 案例11:如何让自己的百度百科点击量突破5w?【JS操作浏览器窗口】
- 股权激励
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 区块链2.0 -以太坊
- 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 如何预防糖尿病及其并发症
适合内蒙古兰玙生科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合内蒙古兰玙生科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%