适合北京凯利门房地产经纪有限公司挚业盛达分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第1章 课程介绍
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 自动更正与控件应用技巧
- 部分中西药和食物同食会危害健康
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 掌握区块链商业的主要特征
- 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
- 模块三:谈判心理
- 必备基础知识-区块链技术前序
- 组织建设核心内容
- 第11章 入门到进阶:如何快速学会Hive调优
- 企业为什么需要实施股权激励?哪些企业适合做股权激励?适合对哪些人员做股权激励?
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 玩转Flink项目实战之四:实时统计之直播榜分析
- 第22章 进阶实战:基于Akka编程模型实战通信项目
- 用户经营的加速器--会员制
- “多方论证”方法的理解和运用
- 性格密码:识人识己 育人用人
适合北京凯利门房地产经纪有限公司挚业盛达分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合北京凯利门房地产经纪有限公司挚业盛达分公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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130+
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