适合北京澳浦溯研生物科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  AI时代下的新员工培训

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  安全标志的使用

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  结构化思维的基本原理

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• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 第6章 应用程序缓存
• 市场营销：一个动态的概念
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• PPT开门第一件事
• 基础管理才智
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第五关：英雄之旅
• 采购生产与交付后活动
• 三维解析——门店交易的本质
• 统计与求和函数应用技巧
• 章节2：懂“得”相处
• 先导篇
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 远程连接SSH专题

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%