适合宜昌坤孟置业有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学社群运营

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  新时代保险高绩效营销30课

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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• 人本激励与案例管理法
• 第五章 仲裁监督
• 团队管理
• 改进
• S05 数据可视化有套路
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 免疫与健康
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 市场营销：长期的营销战略
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 第3章 从0开始学SQL
• 情绪管理
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%