适合银川小竹园餐饮有限公司的企业培训课程

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  始于战略,终于使命

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

  • 在线课
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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

  • 在线课

• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 三、团队篇
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 缓存服务
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 第二步：列挑战
• 主题一：食品安全法规与标准
• 销售谈判
• 项目管理基础
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 从0开始理解rpc和grpc
• 经济增加值（EVA）
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 资本资产定价模型
• 拿来就用的企业级解决方案
• 第九章
• ChatGPT培训实战

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%