适合哈尔滨华侨世纪广场开发有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  18天搞懂目标管理

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  职场人际关系诊疗室

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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课

• 2.预算模板设计中必学模型
• 财务分析指标
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 基础篇
• 分布式日志收集框架Flume
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 内审、管理评审与纠正措施
• 压力处理法
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 跨部门协作和人际影响力
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%