适合山东菌禾科学技术研究院有限公司的企业培训课程

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  积极协同

  • 在线课
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  督导决定品牌发展

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

  • 在线课

• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• Android UI核心组件剖析与实战
• 吃东西突然噎住如何急救
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 5.内部控制评价与改善
• 第五章
• 设置编程环境
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 身心多困扰，内外皆有因
• 业务赋能实战
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 第五章 附则
• 控制销售周期
• 模块四、制定策略
• 第二部分：共享财务
• 模块二：组织战略打造建设
• 六：从成功到有意义的人生
• IPO发行条件
• SQL与Tableau结合——任务四
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%