适合浙江博雅电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
- 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
- 销售谈判
- 补充内容
- 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
- 质量管理检查、分析、评价和改进
- 谈判技巧：说服力
- 获取好感度
- 成为高手必须要了解的域和宏
- 经营计划系统
- DataFrame&Dataset
- 资本市场：债务资本市场
- 一、大客户销售的角色定位
- 模块一：发现问题
- 项目规划：时间表
- 区块链和消费品行业
- 第二关：探索企业
- 采购生产与交付后活动
- 优先之选——【选区】
- 第四关：持续经营
适合浙江博雅电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合浙江博雅电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
