适合宁波唯泰网络科技有限公司的企业培训课程

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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

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  领导力随身学系列

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 管理团队
• 时间管理
• 笔记视觉化
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 商业战略：聚焦企业内部
• K均值聚类
• 用心上赢
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 共情有力，善意有边
• 推论统计基础
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 服务礼仪
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 五、设计思维流程--定义问题
• Flink高级进阶之路
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%