适合上海晶实频率控制器件有限公司的企业培训课程

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  零基础学会PPT-入门篇

  • 在线课
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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课

• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 党的百年奋斗的重大成就
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 基础管理才智
• 新品上市概论
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 【视频号基础操作篇】
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 社群运营篇
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 优质企业演示文稿十大准则
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 模块七：关键客户成功谈判
• 第四章-培训项目规划实施

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%