适合潮州市科仪电子实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第一章:认识精益管理
- 6、变现篇:6种变现模式实战方法,轻松实现账号盈利
- 信用评价分析和综合运用
- 二、管理的更新
- 突发食物中毒该怎么办
- 第38章 案例32:网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
- 章节4:动态仪表板制作
- 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
- 第9章 案例6:首页单屏案例实战【CSS篇】
- 企业全栈新媒体知乎生态运营
- 公司销售部门需要准备哪些资料
- 序:创新的六维魔方
- 平衡计分卡(BSC)
- 第47章 课程总结
- 三年未使用注册商标,你可能会失去它
- 模块五:解决问题
- 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
- 第11章 积分商城如何设计
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 2.战略研讨
适合潮州市科仪电子实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合潮州市科仪电子实业有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
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餐饮
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49%