适合北京祥瑞泰安科技有限公司的企业培训课程

• 

  PPT线条与边框美化

  • 在线课
• 

  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

  • 在线课
• 

  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课
• 

  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

  • 在线课

• 会议管理-会议案例
• 口头表达技巧
• 模块三：组织诊断
• 应收账款管理的重要性和流程
• 模块五：解决问题
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 创建购买构想
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 实用图表技巧集锦
• 谈判技巧：谈判工具
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 成本管控
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 序：创新的六维魔方
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%