适合四川省信和房地产评估咨询有限公司南江营业部的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题 2025版

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  微软Excel高手速成秘笈

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• 精确需求的能力
• 数据透视表布局技巧
• 架构首页模块
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 向上管理
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 发刊词
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 1.财务转型与价值创造
• 模块七：关键客户成功谈判
• 特斯拉市场营销
• 模块五 绩效管理
• 国际货物运输
• 个人效能
• 第二章

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%