适合太原市紫坤企划咨询有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼

  • 在线课
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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  Excel零基础高效操作教程（初级）

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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• 模块一： 企业变革综述
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• Go并发编程和工程管理
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 发刊词
• 澄清常见的误解
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 沟通协调系统
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 创新力
• 时间管理
• 发刊词
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 担当力
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• Word与PPT协作办公技巧
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 3.财务BP与信息化

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%