适合安徽家禾一快餐服务有限公司的企业培训课程

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

  • 在线课
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  业务循环中的成本控制

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  重塑组织学习

  • 在线课
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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

  • 在线课

• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 管理进阶能力升级
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 流行的数据科学工具
• 模块五：班组长的精益进阶
• 第三章 仲裁庭
• 会议管理-会议问题剖析
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 第三章：成功的项目环境
• 抓支部
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 会议成果管理
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 租赁准则应用指引
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 项目管理基础
• 模块二、界定问题

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%