适合为当下举杯（北京）餐饮有限公司的企业培训课程

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  数字化转型落地实战

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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• 章节1：序言
• 能力提升之“法”
• 了解自我和他人
• 新用户
• 顾客的情感和逻辑
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 正确地销售策略
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 顾问式销售概论
• 数据筛选
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 口头表达技巧
• IPO发行条件
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 会计学简介：为什么会计学如此重要？
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%