适合北京木棉屋科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：观全局

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  IPO尽职调查与财务问题关注

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  office实用沟通英语系列课

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• 课程介绍
• 第4章 内存数据库之Redis
• 第一章 总则
• 口头表达技巧
• 会议管理-会议的执行
• 坚定自信
• 第二章 世界区域国家分析
• 往圣先贤的幸福智慧
• protoc插件开发、cobra命令行
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 模块七：组织干预
• 了解自我和他人
• 二、找来源：创新七扇窗
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 四、设计思维流程——同理心
• 美体与健康
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%