适合贺州市新宜家房地产咨询服务有限公司的企业培训课程

• 

  动画说法商，助力开拓高净值客户

  • 在线课
• 

  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课
• 

  新常态:制造业如何转型

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课

• 情绪管理
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 自我管理
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 资产负债表分类和所有者权益
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 模块三、根因探究
• 坚定自信
• 达成卓越
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 数字时代的管理理念
• 发刊词
• 设计管理
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 五：决策篇
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 模块三：机会型问题的分析与重构

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%