适合台州市黄岩欣扬汽车配件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节1
- 2.集团投资资金管理
- 数据透视表值显示方式运用技巧
- 第二章 仲裁委员会及其办事机构
- 章节1 人才管理
- 咨询服务:重组
- SQL INSERT语句
- 日常管理机制
- 架构首页模块
- 财务规划:预测特斯拉的未来十年财务状况
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
- 【专题三】智能驾驶市场热点解读
- 第5章 浏览器缓存
- 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
- 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
- 学习rocketmq实现幂等性机制等
- 国企混改的基础理论
- 第8章 案例5:经典背景图文列表【CSS篇】
- 把能力建在组织上-引言
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
适合台州市黄岩欣扬汽车配件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合台州市黄岩欣扬汽车配件有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%