适合成都建新汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  4S店服务经理实战课程

  • 在线课
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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课
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  玩转单反摄影入门

  • 在线课

• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• TPM的实施与推进（下）
• 渠道招募
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 用户服务的web服务
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 管理会计精讲
• 轻松玩转三张表
• “客”篇——服务营销落地系统
• 施工企业的物资管理
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 谈判技巧：谈判的类型
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%