适合深圳市广兴泰包装制品有限公司的企业培训课程

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  向会议要结果

  • 在线课
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  和秋叶一起学Excel基础课

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  领导力要素系列

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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课

• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• “客”篇——服务营销落地系统
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 维护保养系统
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 第七章
• 破产管理人的职责与权利
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 3.合并报表抵销处理
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 财务分析
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 深度学习结语
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%