适合杭州启创节能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节3:“管”理团队
- 了解自我和他人
- Python的序列
- 实战:亿级电商平台订单系统-技术选型
- 模块一:管理认知
- 自我改善与提升
- 图表进阶技巧-第二弹
- 项目执行:项目日记
- Flink Connectors
- 第2章 深入开发思想与编程底层原理
- 模块一:与时俱进,影响团队
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 第十章
- 无用的体系两张皮,使用的体系得永生
- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- 自我管理
- 第3章 洞察市场,寻找产品机会
- 第7章 原生js项目:进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
- 第14章 用户增长,让产品不断跃迁
适合杭州启创节能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合杭州启创节能科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%