适合杭州启创节能科技有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  “互联网+”概述

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  让下属比你还积极

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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• 章节3：“管”理团队
• 了解自我和他人
• Python的序列
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 模块一：管理认知
• 自我改善与提升
• 图表进阶技巧-第二弹
• 项目执行：项目日记
• Flink Connectors
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 第十章
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 自我管理
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%