适合深圳市华庭园投资发展有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课
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  销售业务管理解码

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课

• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 序言
• 发刊词
• 透视表排序与数值计算
• 第17章 PC电商设计要点
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 架构设计篇
• 表格处理与图文混排技巧
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• DataSet API编程
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 发刊词
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 项目管理基础
• 初探大数据
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%