适合北京环嘉运鸿科技有限公司的企业培训课程

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  巧用配色，让PPT更舒服

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  甩甩甩，甩掉办公臀

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• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 模块五 绩效管理
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 战略规划地图
• 章节1 销售流程
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 项目管理基础
• 项目管理基础
• 章节5：学会授权
• 模块一：班组长的自我管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%