适合龙岩恒钰信息科技有限公司的企业培训课程

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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  场景式商务礼仪

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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• 发刊词
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 认识学习地图
• 工作方法
• 口头表达技巧
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• Spark Streaming整合Kafka
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 要事第一的思考者
• 第八章
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 市场营销：基本介绍
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 置信区间
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 投资银行活动的四个主要领域

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%