适合济南鸿义电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  脊梁正，不生病

  • 在线课
• 

  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

  • 在线课
• 

  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课
• 

  银行新精英计划

  • 在线课

• 流程管理
• 自我认知 角色认知
• 别让成功毁在无效社交上
• 章节7
• 第二章：实战篇
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 精准拓客的能力
• 第15章 产品经理求职指南
• 数字化转型
• 项目管理基础
• 远程连接SSH专题
• 展厅管理
• Flink Connectors
• Loadrunner性能测试与面试
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 执行力
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 从顾客视角思考问题

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%