适合无锡安泰能源环境科技服务有限公司的企业培训课程

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  数字化营销专题包

  • 在线课
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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课
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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课

• 第三模块：培育发展
• 第一章：实践篇
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 章节10
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 国际贸易术语
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 时间管理
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 店长成长包
• 【微信小商店操作篇】
• 发刊词
• 第2章 文件类缓存
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 时间管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%