适合济南奥纳信息技术有限公司的企业培训课程

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  复盘——销售快速成长的爆破点

  • 在线课
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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

  • 在线课
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  影响力+

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》

• 四落 落成果
• 共创措施
• 主题一：食品安全法规与标准
• 绩效结果在组织层面的应用
• 发刊词
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 第8章 数据结构之“队列”
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 精细讲解的能力
• 销售谈判
• 合作力
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 简介
• 第一章
• 医患新私域构建及流量转化
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 5.审计实施阶段
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%