适合上海阖信科技服务中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 轻松打造一颗积极乐观的大脑
- 测量资源、知识与能力管理
- 发刊词
- 流量与品牌
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
- 第三章:销售过程管控
- 第二步:列挑战
- 项目管理基础
- 基础管理才智
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 企业私域流量营销思维升级
- 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 新用户
- 1.合并报表概述
- 章节1 基础招聘能力提升篇
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
适合上海阖信科技服务中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合上海阖信科技服务中心的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
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餐饮
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