适合昆明财烨酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 模块一:确定篇
- 谈判技巧:完整案例研究
- 区块链商业应用简介
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- 玩转Flink项目实战之六:基于Flink和Hud
- 第三章 仲裁庭
- 领导力基本概念
- 发刊词
- P06 活用对比,让你的汇报PPT会说话
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- 章节5 沟通影响力提升
- 步步为赢
- 精准信息传递
- 社群工具篇
- S05 PPT中的LOGO应该这样用!
- 终端营运与工商合作需求解析
- MS009
- 模块二:设计篇
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
适合昆明财烨酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
200+
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