适合吉鹿(上海)材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 小、快、灵医药电商团队打造
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
- 模块二:组织战略打造建设
- 案例篇:跟世界级顶尖企业学思考
- 企业管理:规划职能
- 章节2 中级招聘能力提升篇
- 激励与执行
- 产品迭代-用户共创的产品创新
- S05 数据可视化有套路
- 激活下属:员工爱上工作的秘密
- 第12章 电商数据体系怎么建
- 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
- 7天极速掌握Scala语言
- 区块链的业态应用
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 分布式发布订阅消息系统Kafka
- 第三章 图片与图文排版篇
- 7.未雨绸缪:洞察风险背后的规律
- 个人效能
适合吉鹿(上海)材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合吉鹿(上海)材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%