适合平和正兴置业有限公司的企业培训课程

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  OMO-《影响力+》
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  职场PPT速战法

  • 在线课
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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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  金牌销售的必修课

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• 公司设计部门需要准备哪些资料
• Flink高级进阶之路
• 界定问题
• 逾期账款的催收思路
• 项目阶段
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 个人效能
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 把脉企业可持续发展
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第三周：角色发育
• 发刊词
• IPO发行条件
• 沟通有情商
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%