适合成都温柔一夏酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 模块四：班组长的质量管理
- 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
- 数字管理模式的创新产出与绩效
- 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
- 守正出奇——运营篇
- 第32章 计算机图形学进阶
- 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
- 短拜访实施
- 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
- 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
- 六、大客户销售的持续发展
- 环境标志审核要点（生产检验篇）
- 管理会计
- 坚定自信
- 发刊词
- 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
- 第一章-组织变革与组织学习
- 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
- 第11章 排序基础
- 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
适合成都温柔一夏酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合成都温柔一夏酒店有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
