适合太仓风清扬网络科技有限公司的企业培训课程

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  打造成功职场形象

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  质量管理-质量管理八大原则

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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• 第12章 分析消费行为
• 章节1
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 银行新员工服务营销技能提升
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 知乎运营规则
• 第20章 模式匹配
• 时间管理
• 客户管理
• 终极说服：技巧与工具
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 赢销的魂与道
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 物业行业如何推行IOS14000
• 销售流程
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 安全开发如何控制
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%