适合泉州长荣电子工程有限公司的企业培训课程

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  区块链与数字商业

  • 在线课
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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  不良地质隧道施工安全管理

  • 在线课

• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 文档的保护与输出打印
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 第六章 附则
• 发刊词
• 主题四：采购管理
• 财务报表分析：科学与实践
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 数字化场景营销管理能力提升
• 市场策略篇
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 创建演示文稿的技巧
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 2.公司股权设计落地方案
• 1.注册制度下审核关注
• 第五章：销售人员激励

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%