适合山东聊城宏锦物业管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 学习运营
- ISO20000 第9-10章介绍
- 从无到有——转化篇
- 思维篇
- 卓越的客户服务 :终极指南
- 投资银行追求的策略
- 项目管理基础
- 表达有形象
- 团队评议:团队远航平衡器
- 第17章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala集合
- 会议管理-会议案例
- 项目管理基础
- 难点突破篇
- 3.内部控制实施实例与解析
- 财务报表分析:了解特斯拉的历史财务报告
- 第一步:拆任务
- “戴明循环工作法”:工作流程化、执行简单化
- 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
- ISO13485标准详解
- 团队培训
适合山东聊城宏锦物业管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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