适合北京华迈圣和科技有限公司的企业培训课程

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  人才培养项目系列课

  • 在线课
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  如何管理自己的精力

  • 在线课
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  说“道”做到

  • 在线课
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  PPT高阶动画设计制作（高级）

  • 在线课

• 第二章-系统化助力组织变革
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• ISO13485主要变化
• 加速期Accelerate
• 第六章
• 客户管理
• Python语法进阶
• 模块一 数字化企业大学顶层规划-第一课 数字化学习趋势
• BSCI—13个执行领域(PA8-13)
• 章节2 招聘管理篇
• 第四章 仲裁员
• 模块二：角色认知
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 10.内外有别：评价？审计？
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 课程开发
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%