适合大连林泉雅舍酒店有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  职场幸福的内涵

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• 第一部分：数字时代的财务变革
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 加速期Accelerate
• 反馈：员工持续改进
• 组织环境
• 2.识别与客户订立的合同
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 项目管理基础
• 可观测的终极解决方案
• 备件作业
• 国际货物运输
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 产品和服务的要求
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%