适合深圳市中恒源彩显示技术有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（下）

  • 在线课
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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

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  非财务人员的财务管理

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  让下属比你还积极

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• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 六能成师
• 争议的解决
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 项目管理基础
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 企业升级的新竞争方法论
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 第三章：成功的项目环境
• 任务计划
• 产品思维
• 第 5 章 要事优先
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 情绪管理和冲突管理
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%