适合十堰冠达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  怎样工作才幸福

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  工作态度是成功的基石

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第9章 解析数据指标体系
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 财务函数技巧合集（二）
• 情绪管理
• 个人效能
• 担当力
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 第1章 走进数据分析
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 用户留存运营攻略
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 第十章 专业放映与演示篇
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 课程介绍
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 信息架构为什么这么重要

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%