适合合肥晨升物业服务有限公司的企业培训课程

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

  • 在线课
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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

  • 在线课
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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课

• 情绪管理
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 证监会审核思路
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 课程介绍
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 创意合成——【蒙版】
• 顾客的情感和逻辑
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第四章：管理多个项目
• 几种常用的函数
• SQL UPDATE语句
• 经营计划系统
• 坚定自信
• 课程总结
• 商务交往礼仪
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 常用操作——【基础】

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%